Salarisadministratie

Door de overheid is de wet Walvis in het leven geroepen. Dit betekent Wet administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten. Sinds de invoering van deze wet is de salarisadministratie alleen maar ingewikkelder geworden. Er zijn zelfs ondernemers die geen personeel in dienst willen hebben i.v.m. de ingewikkelde wetgeving. Onze klanten hebben hun loonadministratie uitbesteed aan kantoor Nieuwenburg en hebben er geen omkijken meer naar. Wij verzorgen de complete loonadministratie, zoals:

1. Maandelijkse toezending van de loonstroken met een eventuele loonjournaalpost;
2. De maandelijkse elektronische aangifte loonheffing;
3. Eerste dagmelding naar de belastingdienst bij het in dienst nemen van personeel.

Daarnaast kunnen wij voor u de volgende werkzaamheden verzorgen:

1. Het aanmelden bij een Arbo-dienst;
2. Het opstellen van arbeidscontracten;
3. Het verzorgen van ziek- en herstelmeldingen;
4. De aanlevering van de gegevens voor de bedrijfstakeigenregelingen en verzekeringen;
5. Het aanmaken van digitale betaalopdrachten;
6. Advies op het gebied van arbeidsrecht, sociale wetten en CAO-regelingen.

Als u deze werkzaamheden aan ons overlaat, kunt u doen waar u goed in bent, namelijk ondernemen.